当前大家对于全面薪酬管理都是颇为感兴趣的，大家都想要了解一下全面薪酬管理，那么小美也是在网络上收集了一些关于全面薪酬管理的一些信息来分享给大家，希望能够帮到大家哦。

1、现代薪酬管理是随着管理的变革而产生，并随着管理的发展而发展。

2、现代薪酬管理不是简单地对员工贡献的承认和回报，它是公司战略目标和价值观转化的具体行动方案，它突破了“金钱”与物质的范畴，间接收入和一些非经济性报酬在薪酬设计中的地位越来越重要。

3、现代薪酬管理主要是通过全面薪酬管理来体现的，全面薪酬管理适应了现有员工的工作理念和追求。

4、全面薪酬管理是强调薪酬要素的享受和绩效密切关联的重要体现。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。