“网签”的就业协议书，是求职者与用人单位之间达成的“合同”，该协议书受山东就业政策的保护。

既然是“合同”，对双方都有约束力。

如乙方有意解除合同，必须协商解决。

提醒高校毕业生不要随便网签，既然签了，就要对自己的行为负责。

当然，对于用人单位无故不答复、不处理毕业生的解约申请，毕业生可请求就业主管部门予以强制解约。