突发疾病不算,突发疾病死亡了才算. 不能作为工伤处理。

可以申请工伤认定，算不算由劳动部门认定。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的/// 其他一般不能算做工伤，但可以做职业病鉴定，如果属于职业病也可以享受相关待遇。