由于通货膨胀，社会保障领取者明年可能会看到福利激增。6 月份，城市工资收入者和文职人员的消费者价格指数 (CPI-W) 与一年前相比上涨了 6.1%，这表明退休工人的生活成本可能会出现数十年来月度福利的最大增幅。

我们要到 10 月才能确切知道明年社会保障金会增加多少，但根据 6 月的通胀数据，2022 年的生活成本调整 (COLA) 可能自 1982 年以来首次超过 6%。

社会保障如何计算 COLA

Social Security 的 COLA 计算非常简单。每年，它都会将第三季度的月度 CPI-W 数据与最近一年获得社会保障增加的第三季度数据进行比较。由于接受者在 2021 年获得的COLA 增加了1.3%，因此今年的数据将与 2020 年第三季度的数据进行比较。

如果今年第三季度的 CPI-W 高于去年，那么社会保障金将按照 CPI-W 增幅的确切百分比增加受益人的福利。如果 CPI-W 等于或低于去年，那么社会保障将在 2022 年保持不变。

到现在为止还挺好

尽管退休人员直到秋季才能知道他们是否会在 2022 年获得加薪，但今年 CPI-W 一直在急剧上升，通货膨胀似乎正在加速。继 5 月份和 4 月份分别增长 5.6% 和 4.7% 之后，6 月份的增长率为 6.1%。第二季度，CPI-W 的平均值比 2020 年第二季度高 5.5%。

如果 6 月的增长与第三季度的数据相匹配，那么由此产生的 6.1% 的社会保障福利增长将超过领取者最近记忆中所看到的任何增长。例如，过去 10 年的平均社会保障增长率仅为 1.7%。此外，自 1990 年以来，由于 COLA，社会保障仅增加了 5% 以上——1990 年增加了 5.4%，2008 年增加了 5.8%。

不过也不全是好消息

了解到社会保障福利支票可能会越来越大，这当然是个好消息，但将老年人的 COLA 增长与 CPI-W 挂钩，而不是更准确地反映退休支出的衡量标准，已经让退休人员陷入困境。

根据老年人联盟的数据，CPI-W 的增长滞后于退休人员购买的商品和服务(例如医疗保健)的通胀。结果，尽管社会保障的年度 COLA 增加，非营利组织估计老年人的购买力自 2000 年以来下降了 30%。

缩小实际退休成本与 COLA 之间差距的一种方法是将社会保障计算中使用的通胀指标从 CPI-W 转变为 CPI-E，这是一种基于 62 岁或以上个人支出的通胀指标。本月早些时候，加利福尼亚州众议员约翰加拉门迪向众议院提出了一项法案来这样做，但只有时间才能证明国会是否支持这一改变。

与此同时，采用旨在最大限度地提高退休收入的社会保障计划策略对于实现退休后的财务自由仍然至关重要。