校长要求彻底改革教师选拔
导读 想要:具有情商和100天专业经验的顶级教师。听起来想问的太多了吗?在呼吁修改现有的教师甄选标准之后,这是澳大利亚小学首席协会(AAPA)要求...
想要:具有情商和100天专业经验的顶级教师。
听起来想问的太多了吗?
在呼吁修改现有的教师甄选标准之后,这是澳大利亚小学首席协会(AAPA)要求所有新教师达到的最低标准。
在被允许在教室里任教之前,申请人“必须表现出提供成功的教育领导才能的能力”,并且具有课程的高级知识以及良好的沟通和人际交往能力。
但是,如果采用AAPA方式,则必须在全国学术表现中名列前20位的教师,拥有100天的专业经验并接受法医面试,然后才能进入教室。
APPA补充说,所有的学生老师都必须证明他们具有“与学生,父母和同事一起工作的社交倾向和情商”。
尽管对某些人来说,拟议的变更似乎有些过分,但政府广泛支持对教师选拔进行全面改革。新南威尔士州教育部长阿德里安·皮科利(Adrian Piccoli)昨天提出了此举,称将把教学申请减半。
Piccoli说:“从明年起,HSC毕业生如果要培训成为新南威尔士州的一名老师,则必须在至少三个科目(包括英语)上取得5分的成绩。”
“这将淘汰过去几年中50%的教学申请者。
“大学的学生还必须完成识字和算术测验,才能完成他们的最后一年的实习,这将对2016年的毕业生产生影响。”
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