对于许多工人来说，在科技公司找到一份工作意味着赚取可观的薪水并享受过高的额外津贴，如午睡房，免费小吃，甚至滑雪旅行和欢乐时光。

而且他们没有错。Hired.com的一项研究分析了超过69,000名求职者的数据，这是一个适合行业的声誉，是Glassdoor最佳工作场所中最具代表性的行业，并且每年向全球平均工人支付135,000美元。

并非所有技术工作都有如此大的工资，但有一些关键角色可以提高平均水平，每年提供高达163,000美元的年薪。Glassdoor分析了需要知识代码，软件或数据的科技公司的71,000多份公开招聘信息，并发现虽然软件工程师和软件开发工程师是雇主最关注的角色 - 这意味着他们拥有最空缺的职位 - 他们是不是最有经济回报的。相反，以下10个角色为技术工人支付最多的技能：

4.信息安全工程师

这些分析师计划并实施必要的安全措施，以保护组织的网络和系统免受网络攻击和安全漏洞的侵害。他们通常会调查任何安全违规或潜在的违规行为，进行渗透测试，为公司制定安全标准，以及使用防火墙和数据加密等软件来保护敏感信息。

3. DevOps工程师

DevOps工程师与开发人员，运营人员和其他IT人员合作，监督新的软件部署。它们通常可以帮助公司快速发布小型功能或对产品进行更改，然后整合有关此类更改的反馈。

2.企业架构师

这些工作人员处理公司业务部门与其IT部门之间的大部分交互。它们主要致力于确保组织的业务目标与其IT战略相关联并得到其支持。

1.技术项目经理

这些经理负责处理技术项目公司旅程的各个方面。这意味着他们需要启动程序，跟踪其进度，并在出现问题时提供支持。他们通常协调自己的工人和外部供应商之间的工作，为工人和项目设定时间表和时间表，并确保满足最后期限。