每日小编都会为大家带来一些知识类的文章，那么今天小编为大家带来的是公司交五险最低标准是多少方面的消息知识，那么如果各位小伙伴感兴趣的话可以，认真的查阅一下下面的内容哦。

单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人是不需要承担生育和工伤保险的。

比如你工资是1600的话，公司需要缴纳的费用为：养老保险金：1600*20%=320元；医疗保险金：1600元*6%=96元；失业保险金：1600元*2%=32元；生育保险：1600元*1%=16元；

工伤保险：1600元*0.8%=12.8元。

而个人缴纳费用为养老保险金：1600*8%=128元；医疗保险金：1600元*2%=32元；失业保险金：1600元*1%=16元。因为职工个人不需要承担生育和工伤保险，因此只需要缴纳3险的费用。

法律依据：

《社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。